揭秘技术性失业：从历史到未来，如何智慧应对？
你是否曾担忧，机器会抢走你的饭碗？其实，纵观人类发展史，每次技术革命都曾引发就业恐慌。从18世纪工业革命起，技术性失业的阴影就一直存在。但技术进步对就业的影响是双重的：一边是就业替代效应，机器取代人力；另一边是就业创造效应，新职业不断涌现。这两种力量在时间、规模和结构上并不平衡，最终就业走向取决于它们的动态博弈。
2025年5月8日，人社部公示新增17个新职业和42个新工种，如AI伦理师、数据分析师等。这清晰映射了产业升级和社会需求，为劳动者拓宽就业选择，促进人才与市场对接，推动新业态健康发展。新华社发 梁晨/制图
AI对就业的替代效应显而易见：机器直接接管人类任务，导致技能贬值、岗位重组，甚至失业。这是政策首要关注阶段，目标在防范风险，确保平稳过渡。
同时，就业创造效应催生新职业，如AI训练师、数据科学家，并创造新就业形态。通过提高效率、刺激需求，间接带来更多岗位。政策重点转向技能提升，帮助劳动者转型到高质就业。
历史表明，技术创新未致长期失业，因技术进步提升生产力，增加财富，促进增长。技术弥补人类局限，在淘汰旧产业时创造新产业，最终扩大就业。这是必然趋势。
AI作为核心驱动力，正重塑生产生活方式。它既是机遇也是挑战，关键在于主动适应、积极学习，科学应对就业影响。现在就行动起来，提升技能，拥抱变革，实现高质量就业！
详见：中国劳动和社会保障科学研究院莫荣、殷宝明文章《客观认识和应对人工智能对就业的影响》
（策划：侯亚景 审核：王兆斌）
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